Та манай эмнэлгийг сонговол Таныг дараах боломжууд хүлээж байна:
Сонгон шалгаруулалтын үйл явц:
Сонгон шалгаруулалын дүн
Бүрдүүлэх материал:
Материал хүлээн авах хаяг:
13370, Улаанбаатар хот, Баянзүрх дүүрэг, 13-р хороолол, Нам Ян Жугийн гудамж, Хавдар судлалын үндэсний төв, Хүний нөөц, хөгжлийн алба, Утас: 11 – 454111
Хуулийн хүрээнд 2019 оны 12 дугаар сарын 31-ний байдлаар 1183 өргөдөл ирсэнийг хуулийн хугацаанд шийдвэрлүүлэн хариуг амаар болон бичгээр хугацаанд нь өгч хэвшсэн. Тасаг, албадаас 68 хурлын протокол, ажилтнуудаас ирсэн 1115 өргөдлийг утгаар нь хувилбал:
2020 оны 04-р сарын 20-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.04.20-ны өдрөөс 2020.05.01-ний өдрийн 12:00 цаг хүртэл
2020 оны 04-р сарын 20-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.04.20-ны өдрөөс 2020.05.01-ний өдрийн 12:00 цаг хүртэл
2020 оны 04-р сарын 20-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.04.20-ны өдрөөс 2020.05.01-ний өдрийн 12:00 цаг хүртэл
2020 оны 03-р сарын 26-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.03.26-ны өдрөөс 2020.04.09-ний өдрийн 12:00 цаг хүртэл
2020 оны 03-р сарын 26-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.03.26-ны өдрөөс 2020.04.09-ний өдрийн 12:00 цаг хүртэл
2020 оны 03-р сарын 20-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.03.20-ны өдрөөс 2020.04.03-ны өдрийн 12:00 цаг хүртэл
2020 оны 03-р сарын 20-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.03.20-ны өдрөөс 2020.04.03-ны өдрийн 12:00 цаг хүртэл
2020 оны 03-р сарын 20-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.03.20-ны өдрөөс 2020.04.03-ны өдрийн 12:00 цаг хүртэл
2020 оны 03-р сарын 20-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.03.20-ны өдрөөс 2020.04.03-ны өдрийн 12:00 цаг хүртэл
2020 оны 03-р сарын 20-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.03.20-ны өдрөөс 2020.04.03-ны өдрийн 12:00 цаг хүртэл
2020 оны 02-р сарын 20-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.02.20-ны өдрөөс 2020.03.02-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2020 оны 02-р сарын 17-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.02.17-ны өдрөөс 2020.02.21-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2020 оны 02-р сарын 12-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.02.12-ны өдрөөс 2020.02.20-ны өдрийн 1400 цаг хүртэл
2020 оны 02-р сарын 10-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.02.10-ны өдрөөс 2020.02.17-ны өдрийн 1400 цаг хүртэл
2020 оны 02-р сарын 06-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.02.06-ны өдрөөс 2020.02.20-ны өдрийн 1400 цаг хүртэл
2020 оны 01-р сарын 13-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.01.13-ны өдрөөс 2020.01.17-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2020 оны 01-р сарын 02-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.01.02-ны өдрөөс 2020.01.31-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 12-р сарын 02-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.12.02-ны өдрөөс 2019.12.31-ний өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 11-р сарын 11-ний өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.11.11-ний өдрөөс 2019.11.22-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 11-р сарын 11-ний өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.11.11-ний өдрөөс 2019.11.22-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 11-р сарын 05-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.11.05-ны өдрөөс 2019.11.18-ны өдрийн 1700 цаг хүртэл
2019 оны 08-р сарын 27-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.08.27-ны өдрөөс 2019.09.03-ны өдрийн 1700 цаг хүртэл
2019 оны 06-р сарын 03-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.06.03-ны өдрөөс 2019.06.07-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 05-р сарын 03-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.05.03-ны өдрөөс 2019.05.17-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 04-р сарын 24-ний өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.04.24-ний өдрөөс 2019.05.07-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 04-р сарын 12-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.04.12-ны өдрөөс 2019.04.26-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2020 оны 02-р сарын 12-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.02.12-ны өдрөөс 2020.02.20-ны өдрийн 1400 цаг хүртэл
2020 оны 02-р сарын 10-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.02.10-ны өдрөөс 2020.02.17-ны өдрийн 1400 цаг хүртэл
2020 оны 02-р сарын 06-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.02.06-ны өдрөөс 2020.02.20-ны өдрийн 1400 цаг хүртэл
2020 оны 01-р сарын 13-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.01.13-ны өдрөөс 2020.01.17-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2020 оны 01-р сарын 02-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2020.01.02-ны өдрөөс 2020.01.31-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 12-р сарын 02-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.12.02-ны өдрөөс 2019.12.31-ний өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 11-р сарын 11-ний өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.11.11-ний өдрөөс 2019.11.22-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 11-р сарын 11-ний өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.11.11-ний өдрөөс 2019.11.22-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 11-р сарын 05-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.11.05-ны өдрөөс 2019.11.18-ны өдрийн 1700 цаг хүртэл
2019 оны 08-р сарын 27-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.08.27-ны өдрөөс 2019.09.03-ны өдрийн 1700 цаг хүртэл
2019 оны 06-р сарын 03-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.06.03-ны өдрөөс 2019.06.07-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 05-р сарын 03-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.05.03-ны өдрөөс 2019.05.17-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 04-р сарын 24-ний өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.04.24-ний өдрөөс 2019.05.07-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 04-р сарын 12-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.04.12-ны өдрөөс 2019.04.26-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 12-р сарын 02-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.12.02-ны өдрөөс 2019.12.31-ний өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 11-р сарын 11-ний өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.11.11-ний өдрөөс 2019.11.22-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 11-р сарын 11-ний өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.11.11-ний өдрөөс 2019.11.22-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 11-р сарын 05-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.11.05-ны өдрөөс 2019.11.18-ны өдрийн 1700 цаг хүртэл
2019 оны 08-р сарын 27-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.08.27-ны өдрөөс 2019.09.03-ны өдрийн 1700 цаг хүртэл
2019 оны 06-р сарын 03-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.06.03-ны өдрөөс 2019.06.07-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 05-р сарын 03-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.05.03-ны өдрөөс 2019.05.17-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 04-р сарын 24-ний өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.04.24-ний өдрөөс 2019.05.07-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 04-р сарын 12-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.04.12-ны өдрөөс 2019.04.26-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 04-р сарын 24-ний өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.04.24-ний өдрөөс 2019.05.07-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
2019 оны 04-р сарын 12-ны өдөр
Ажлын байранд тавигдах шаардлага:
МАТЕРИАЛ ХҮЛЭЭН АВАХ ХУГАЦАА:
2019.04.12-ны өдрөөс 2019.04.26-ны өдрийн 1200 цаг хүртэл
Хүний нөөцийн стратегийг дүгнэх шалгуур үзүүлэлт:
Нийгмийн баталгааг хангах дэд хөтөлбөрийн хэрэгжилтийг дараах шалгуур үзүүлэлт:
Эрүүл мэндийг дэмжих дэд хөтөлбөрийн хэрэгжилтийг дараах шалгуур үзүүлэлт:
Монгол Улсын төрийн албан хаагчдын ЭРХЭМЛЭХ ЕСӨН ЗҮЙЛ
“Төрийн албаны шинэтгэл: сорилт, боломж” Үндэсний анхдугаар чуулганаас эх орондоо ардчилсан, сайн засаглалыг төлөвшүүлэн бэхжүүлж, хөгжлийн таатай нөхцөлийг бүрдүүлэн, төр, иргэний итгэлцэлд тулгуурласан чанартай үйлчилгээг ард түмэндээ хүргэхийн төлөө төрийн нийт албан хаагчид дараахь есөн зүйлийг эрхэмлэн дагаж мөрдөхөөр тогтов.
Нэг.Мэдлэгийг эрхэмлэнэ
Хариуцсан ажил үүргээ гүйцэтгэхэд хангалттай мэдлэгтэй байж, түүнийгээ цаг үеийн эрэлт шаардлагад нийцүүлэн байнга хөгжүүлж, мэргэжлийн мэдлэг, ажил хэргийн нэгдлийг нягт хангаж ажиллана.
Хоёр. Чадварыг эрхэмлэнэ
Албан тушаалын чиг үүргээ хэрэгжүүлэхэд зохистой арга барил, ур чадвар, орчин үеийн мэдээллийн технологийн ололтыг эзэмшиж, түүнийгээ ажлаа чадамгай, үр бүтээлтэй гүйцэтгэхэд ашиглана.
Гурав. Хууль ёсыг эрхэмлэнэ
Үндсэн хууль, бусад хуулийг үйл ажиллагаандаа дээдлэн сахиж, төрийн үйлчилгээг зөвхөн тэдгээрт нийцүүлэн хараат бус, бие даасан байдлаар хүргэж хэвшинэ.
Дөрөв. Ёс зүйг эрхэмлэнэ
Төрийн албан хаагчийн ёс зүйн дүрмийг хүлээн зөвшөөрсний үндсэн дээр төрийн албанд ажиллах бөгөөд ёс зүйн үнэт зүйл, зарчим, хэм хэмжээ, шаардлагуудыг ёсчлон биелүүлж, ёс зүйн аливаа зөрчилгүйгээр ажиллана.
Тав. Шударга ёсыг эрхэмлэнэ
Албаны үйл ажиллагаа явуулах, үйлчилгээ үзүүлэх, шийдвэр гаргахдаа аливаа хэлбэрээр ялгаварлахгүй, тал тохой татахгүй, ямарваа хөндлөнгийн нөлөөлөлд орохгүй, ашиг сонирхлын аливаа зөрчилд автахгүйгээр зөвхөн нийтийн ашиг сонирхолд нийцүүлж, чин шударгаар ажиллана.
Зургаа.Соёлтой харилцааг эрхэмлэнэ
Иргэдэд байнга хүндэтгэлтэй хандаж, тэдний итгэлийг олох хэмжээнд харилцааны соёлыг эзэмшин, үйл ажиллагаа, үйлчилгээгээ эелдэг, уриалгахан, ил тод байлгаж, олон нийтийн санаа бодлыг байнга авч, тэдний эрэлт хэрэгцээнд нийцүүлж ажиллана.
Долоо. Үнэнч байдлыг эрхэмлэнэ
Төрийн албандаа ямагт чин сэтгэлээс өөриймсөг хандаж, албан үүргээ аль болох үр бүтээлтэй, илүү чанартай гүйцэтгэх талаар санаачилга, идэвх зүтгэл гарган, иргэдэд төрийн үйлчилгээг бүрэн дүүрэн үзүүлэх талаар боломжтой бүх нөөц бололцоог дүүрэн ашиглаж ажиллана.
Найм. Шуурхай байдлыг эрхэмлэнэ
Албаны үйл ажиллагааг явуулахдаа бусдад элдэв чирэгдэл учруулахгүй байж, ялангуяа иргэдийн өргөдөл, гомдол, хүсэлтэд нэн анхааралтай хандаж, боломжтой хамгийн бага хугацаанд шийдвэрлэн хариу өгөх хэмжээнд ажлаа зохион байгуулна.
Ес. Хариуцлага, ил тод байдлыг эрхэмлэнэ
Албаны ажил хэргийг явуулахдаа өөрөөсөө зайлуулах, хариуцлагаас зайлсхийх зэргээр амиа аргацаах зохисгүй байдал гаргахгүй байж, хууль тогтоомжийн хүрээнд мэдээллийн ил тод, нээлттэй байх зарчмыг баримтлан, ажилдаа эзэн болж, шийдэмгий зоримог ажиллан, түүнийхээ гүйцэтгэлийн үр дүнг биечлэн хариуцна.
“Төрийн албаны шинэтгэл: сорилт, боломж” Үндэсний чуулганд оролцогчид
2011 оны 6 дугаар сарын 23-ны өдөр